1、负责公司人力行政中心的日常行政管理工作；
2、负责公司会务活动组织策划、负责对外与政府相关部门接待工作；
3、负责公司各类行政管理制度、流程的建立与完善；
4、负责公司各类劳保用品及低值易耗品、办公用品的申购及管理，负责公司固定资产的管理与维护；
5、负责公司行政办公费用的预算以及行政办公费用的管控、执行；
6、负责企业文化落地推行；
7、上级领导交办的其它工作。


任职资格：
1、大专或以上学历，行政管理、企业管理或其它相关专业；有3年以上大型企业行政部管理工作经验；
2、具备较好的文字功底，能够拟定或起草各类行政公文或行政管理制度；
3、具备较好的组织、协调、统筹及管理能力，沟通能力强，执行力强；
4、良好职业操守，具有较好的心理素质，能够承受工作压力。